
健康知識專欄
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緊急健康管理處理原則:掛急診前你該準備好的5件事
緊急健康管理處理是身為健康管理師會遇到最難的課題之一,必須要在關鍵時刻有能力即時面對處理個案的健康變化,在生活中,我們無法預測何時會遇到健康緊急情況。無論是突然的創傷、急性疾病的爆發,還是其他健康危機,我們都應該時刻準備...
轉職大健康產業前,一定要做到的3項轉職風險評估
疫情的肆虐,讓許多百年店家宣告停業,短短幾個月的時間就造成超過3700個企業倒閉,但同時卻也催生了許多產業,特別是大健康產業,在疫情期間,多是翻倍的成長,想要跳脫既有產業加入大健康產業卻不得其門雃入,是學會常常收到來信詢...
轉職大健康產業成功5關鍵
想透過轉職大健康產業獲得前所未有的產業契機?但會不會到了新環境後,會遇上一些自己無法掌控的問題?轉職並不容易,它牽涉到的是人生軌道的轉變,不該是走一步算一步,而是需要事前做好規劃,穩定朝向自己的目標邁進。該怎麼釐...
做好健康管理,4種中年轉職困境一次化解
環境動盪、經濟衰退或公司高層組織架構改變,像是近年來中國經濟熄火,誘發「台流」暴增這類的報導數以千計,都有可能導致一間公司人事變動,其中最常發生年資過高或中高階主管被迫離職或退休;又或者在原職場中與同事發生不愉快,但中年...
中年轉職不容易,轉職前該思考及準備的3件事
大多數人的職涯中都可能會遇到離職或轉職的問題,有些人是為了更進一步發展,有些人是覺得現職已到達頂點。如果是35歲以前的年輕人,還有冒險嘗試的本錢,但超過40歲想轉職,擁有高學歷或多年職場經驗者,容易面臨工作職缺機會少、薪...
二度就業婦女職訓焦點:健康管理師3個關鍵同時成就工作與家庭
雖然兩性平權和女權意識抬頭已倡行多年,但女性進入家庭後,仍舊是家庭為主的照顧角色,根據統計女性中斷職場的原因約有九成是家庭因素,尤其當有了孩子,負責照顧好小孩的無形壓力,導致許多女性因此選擇離開職場成為全職媽媽,然而,即...





